会津中央病院 キャリア採用のご案内
会津中央病院のキャリア採用は、学歴や年齢、これまでの所属先にとらわれません。
私たちが知りたいのは、あなたが培ってきた能力・実力、そして強みです。
医療の現場に限らず、IT・開発・経営・コンサルティング・広報・研究など
さまざまなバックグラウンドを持つ人材を求めています。
「自分の経験は役立つのだろうか？」と感じた方、ぜひ最初の一歩を踏み出してみませんか。
会津中央病院のキャリア採用は、学歴や年齢、これまでの所属先にとらわれません。私たちが知りたいのは、あなたが培ってきた能力・実力、そして強みです。 医療の現場に限らず、IT・開発・経営・コンサルティング・広報・研究などさまざまなバックグラウンドを持つ人材を求めています。「自分の経験は役立つのだろうか？」と感じた方、ぜひ最初の一歩を踏み出してみませんか。
どこでも・だれでも・なにとでも
つながる世界を実現
どこでも・だれでも・なにとでも
つながる世界を実現
日本社会は、少子高齢化・人口減少・医療費の増大といった、かつてない課題に直面しています。しかし同時に、医療DXやAIの進歩、新しい働き方の広がりなど、医療の未来を切り拓くチャンスも大きく開かれています。
温知会は、こうした社会課題の解決に挑み、これからの地域医療を支える仲間を募集しています。従来の「配属ありき」ではなく、一人ひとりの能力や経験を最大限に尊重し、診療支援から経営企画・IT開発・広報・研究まで、多彩なフィールドで力を発揮していただけます。
私たちの採用は「配属ありき」ではありません。あなたの得意分野や経験を共に探り、新たな挑戦領域を創り出すところから始まります。雇用ではなく仲間として迎え、地域医療・経営企画・スマートシティ・観光文化をクロスオーバーさせた新規事業を共に推進します。
キャリア採用のご案内
経験や資格を活かす
・医療機関での勤務経験
・診療報酬制度など医療制度に関する知識
・人事労務や電気エネルギースキルをお持ちの方
・営業職としての実務経験
・製薬会社や金融、医療機器メーカーでの経験
・医療法人や地域事業者等への法人営業や提案経験
・SE、Webエンジニア経験
・PHP、WP、GASなどの活用
・医療DXや業務効率化の設計・開発経験
・経営分析や企画の経験
・調査・分析からの実行支援などの経験
・経済や地域課題への関心、分析・提案力
Work Vision
医療マネジメントで未来を拓く
日本の医療経営は、少子高齢化や医療費の増大により厳しい赤字問題に直面しています。私たちは安定した財務基盤を強みとし、経営企画・事業開発・財務戦略・人材マネジメントを通じて、持続可能な医療モデルを構築します。医療を支える仕組みそのものを変革し、未来の地域医療の姿をデザインしていきます。
最先端医療と救急を担う社会インフラ
放射線治療やゲノム医療など、がん治療を中心とした最先端医療に挑み、患者一人ひとりに最適化された診療を追求します。同時に、ドクターヘリ・ドクターカーの運営や災害医療体制の整備を通じて、救急・広域搬送の最前線を支えます。最先端の研究と現場力を結びつけ、命と暮らしを守る社会インフラを築きます。
ヘルステックと産学連携で新産業を創出
医療DX、自動運転、ロボティクス、スマートシティ研究など、テクノロジーと医療を融合させた新しい挑戦を続けます。大学や企業との共同研究を通じて、新産業を生み出し、地域から未来の社会モデルを発信します。
医療を超えて社会全体を豊かにする、革新的な事業開発をリードします。
募集領域と主なミッション
1. 医療現場支援・救急医療運営
地域の医療を支える現場での診療支援や救急医療の運営に携わり、患者さんの命と生活を守る役割です。
2. プロジェクト推進
新規事業や地域課題解決プロジェクトの企画・実行を担い、医療と社会をつなぐ取り組みを前進させます。
3. 経営・企画系
法人の経営企画、事業開発、資金調達など、経営の視点から持続可能な医療体制づくりに関わります。
4．広報・発信、地域連携
医療機関の課題やニーズを分析し、広報誌・SNS・イベントを通じ、地域や社会へ医療・福祉の価値を発信し、ファン層や支援の輪を広げます。
5．医療DX・Webマーケティング
AIやICTを活用した業務効率化、データ分析、Webマーケティングを推進し、次世代の医療をデザインします。
6．電気設備・エネルギーシステム管理
受変電設備、非常用発電機、コジェネレーションシステムなど、エネルギーインフラの安定運用を担当。電気主任技術者（第三種）などの有資格者を歓迎します
自己成長と
組織全体の
成長を追求する
自己成長と
組織全体の
成長を追求する
私たちは、一人ひとりの挑戦を組織の力へとつなげていきます。新しいプロジェクトに挑むことで、個人は成長し、同時に組織も進化します。あなたのアイデアや行動が、地域医療や経営、産業づくりの最前線に直結し、仲間と共に成果を生み出す。その循環こそが、私たちが目指す「共に育つ組織」のあり方です。
私たちは、一人ひとりの挑戦を組織の力へとつなげていきます。新しいプロジェクトに挑むことで、個人は成長し、同時に組織も進化します。あなたのアイデアや行動が、地域医療や経営、産業づくりの最前線に直結し、仲間と共に成果を生み出す。その循環こそが、私たちが目指す「共に育つ組織」のあり方です。
募集要項
| 対象 | 医療マネジメント職（キャリア採用） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 年齢やこれまでの所属先は問いません。医療分野に限らず、IT・開発・経営・コンサル・広報・研究など、これまでに培った能力・実力・強みを活かしていただける方を歓迎します。「自分の経験は役立つのだろうか」と感じた方こそ、まずは一歩を踏み出してご応募ください。 |
| 主な業務内容 | 医療現場での診療支援や患者サポート業務 IT・システム開発を通じた業務効率化やデジタル化の推進 経営企画・事業開発に関する調査・企画立案・実行支援 広報・ブランディング・地域連携に関する企画・発信活動 医療・介護・地域課題に関する研究・データ分析 各部門と連携し、地域医療の質向上や新規プロジェクトを推進 受変電設備、非常用発電、コジェネレーションシステム等の管理（電気主任技術者など） |
| 募集人数 | ７名 |
| 応募条件 | 大学院・大学・高専・短大・専門学校卒以上（または同等の知識・経験を有する方） ※高等学校卒業の方も、資格・実務経験により応募可能です。 |
| 勤務体系 | 通常勤務：8:30～17:30（休憩60分、実働8時間） ＊業務内容によりフレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） |
| 給与 | ご経験・資格・年齢・勤務条件などを考慮し相談の上決定します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、年金基金加入、部会活動、保育園プリスクール水輝(24時間)、社内預金制度、貸付制度 |
| 休日・休暇 | 日曜日、祝祭日、第1・3・4・5土曜日、7月2日、年末年始、有給休暇 |
| 選考方法 | 書類審査及び面接、適性試験 |
| 応募方法 | 下記書類をアップロード又は郵送ください。 |
| 出願手続き | 履歴書(写真付)、職務経歴書 |
お問い合わせ先 | 〒965-8611 福島県会津若松市鶴賀町1-1 電話：0242-25-1577(直通) 一般財団法人 温知会 会津中央病院 病診連携室 成田 まずはお問い合わせください。 |
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