環境を知る
～ 働く環境 ～
安心と成長がここにある。会津中央病院で働く魅力。
あなたのキャリアを安心して、そして大きく育むことができる環境が会津中央病院にはあります。
充実したサポート体制と、魅力あふれる会津の地で、一緒に成長しませんか？
地域に根差し、患者さんと共に歩む
会津中央病院の理念
会津中央病院を運営する一般財団法人温知会。「温知会」という名前は、「温故知新」という言葉から由来しています。この言葉は、過去の経験や知見を振り返り、新しい知識や技術を学ぶことが大切であるという意味を持ちます。
会津中央病院は、医療の安全性や有効性を過去の経験や知見から学び、それをもとに最新の高質な医療を地域社会へ提供します。
会津中央病院の特徴
最先端の医療を、経営の力で動かす。
導入される一台の最新鋭ロボット。その裏には、緻密な予算管理、投資計画、そして診療報酬の正確な算定を行う事務職の専門性があります。
「最先端」を現場へ届け、持続可能な医療環境をつくる。私たちは、数字と制度のプロフェッショナルとして、技術革新のパートナーであり続けます。
一分一秒を争う現場を、
揺るぎない仕組みで支える。
24時間365日、会津の命を守る「最後の砦」。緊迫する現場で医師や看護師が迷わず全力を尽くせるよう、事務職は強固な組織体制とバックアップを構築します。
直接メスは持たなくても、私たちの正確な判断と仕組みづくりが、救える命の土台となります。その責任感が、私たちの誇りです。
病気を防ぐ「最初の一歩」を、
最高のおもてなしで。
病院の役割は、病気を治すことだけではありません。健診センターでは、事務職が予約から結果送付までをスムーズに管理し、地域の皆様の健康を長期的に見守ります。
ホスピタリティ溢れる対応で、受診者の不安を安心に変える。予防医療の最前線で、地域の「健康寿命」を支える喜びがここにあります。
未経験からプロフェッショナルへ。あなたの成長を支える
入職後は約１ヶ月間の新人研修を行います。総務部や財務部、医事課や経営管理部などの事務部門はもちろん、看護部やコメディカル部門などでも研修を受けることができます。そのほかにも、関連施設などの見学も行い、温知会の事業を広く学ぶことができます。
温知会の考え方や理念を共有しながら、同期入社の仲間との親睦を深める良い機会にもなります。
入職後に温知会独自のパソコン試験を受けていただきます。これは各種文書の作成やカルテなどの個人情報を扱う上で必要な知識や技術を身に付けるためのものです。試験の前にはパソコン研修があり、情報管理に関する規程や基本的なパソコン操作を学ぶことができます。普段パソコンに触れることが少ない人でも安心して学ぶことができます！