環境を知る
～ 福利厚生 ～
「病院をつくる」情熱は、安心できる暮らしから。
質の高い仕事をするためには、まず職員自身が心身ともに健やかで、私生活も充実していることが欠かせないと私たちは考えています。
会津中央病院では、日々の暮らしを支える手厚い諸手当から、将来のキャリアアップを支える支援まで、多角的なサポート体制を整えています。
プロフェッショナルを目指すあなたを、環境の面からも全力でバックアップします。
仕事もプライベートも充実。安心を支える制度。
社会保険完備
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備。さらに、福島県病院企業年金基金にも加入しており、将来もらう年金に上乗せすることができます！
健康管理
法的に決められている定期健康診断やストレスチェックのほか、インフルエンザワクチン・新型コロナワクチンの接種料金の助成、人間ドックや各種がん検診の受診料金助成を行っています。
ほかにも、慶弔休暇や温泉旅館宿泊優待券の配布など、たくさんの福利厚生で仕事もプライベートも充実した社会人生活を送ることができます☆
自分らしく輝く。メリハリのある働き方。
年間休日・有給休暇
年間休日は１１２日。有給休暇は入職後４ヶ月経過後に１０日付与されます。（一般企業は６ヶ月後付与）
有給も業務に支障がなければ申請可能！映画館に行くも良し、推しのライブに行くも良し…。休日休暇でリフレッシュ！
育児・介護休業制度
育児・介護休業制度を完備。出産したママだけでなくパパも育休を取得することができます。育休取得後は時短勤務や時差出勤も可能です！
介護休業も時間単位で取得可能。どの世代の人も安心して働けます♪
仕事と遊びのメリハリをつけることで、充実した社会人生活を送ることができますよ☆