経営管理部の先輩へインタビュー！
－2019年度入職/6年目の先輩－
現在の業務内容を教えてください。
年齢や性別、入院目的や費用に至るまで入院患者さんの情報を集め、病棟や診療科ごとに日々まとめています。このデータは病院の現状分析や経営の方向性を決めるための資料になるので、正しい資料を作成できるようデータ収集には最新の注意を払っています。
会津中央病院を選んだ理由、きっかけはなんですか？
生まれ育った会津に貢献できる仕事がしたいという思いが一番にありました。就職活動をしていく中で、高齢化の進む会津地方で医療の果たす役割はとても大きいと思い、会津地方の医療の中核を担う会津中央病院で働きたいと考えました。
入職して驚いたことや印象に残っているエピソードはありますか？
入職後、約１ヶ月間の新人研修があるんですが、事務部の研修だけでなく、看護部やコメディカル部などの事務部以外での研修があることに驚きました！また、関連法人の介護施設や企業での研修もあるので、温知会が行っている事業についても学ぶことができ、とても貴重な経験ができました。
学生の皆さんへメッセージを！
私が一緒に働きたいのは、ずばり『笑顔が素敵な人』です！
笑顔って、相手に安心感を与えるだけでなく、自分自身のチカラにもなりますよね。会津中央病院という大きなチームを支える一員として、笑顔で楽しく、そして誠実に仕事に向き合える仲間を待っています。皆さんのフレッシュな笑顔に会えるのが、今から本当に待ち遠しいです。気軽な気持ちで、この場所を選んでくれたら嬉しいです♪