当会の福利厚生の一部についてご紹介します。
職員旅行
温知会グループでは「行きたい場所へ、行きたい仲間と」をコンセプトに職員旅行を実施し、たくさんの職員が参加しています。
前回実施した際には場所を海外に限定し、タイ・シンガポール・グアム・香港台湾の4コースを設け、多くの職員が参加できるようにしました。海外へ行ったことのない職員も参加し、日本との文化の違いを肌で感じ、満喫してきたようです。
こうした一つ一つの企画も職員が考え、過去の取り組みにこだわらず新しい考えで成長ある企画を実施しています。
休暇制度
温知会では法定の休日や有給休暇の他に、慶弔休暇を設けています。自分自身やご家族にお祝い事があったときや、ご家族やご親族が亡くなられたときに休暇を与えられます。自分の体や心をしっかり休ませてもらうための制度です。
育児休業は最長2年間取得できます。出産した女性職員のほとんどが取得していることはもちろん、最近では男性職員の取得も増えてきています。