ケアアシスタントは、患者さんや入所者さんの体や心のケア、ベットメーキングや環境整備、食事の配膳・下膳などを行います。患者さんにとって、とても身近な存在でやりがいのあるお仕事です。

フルタイムで働ける方は、月給制の臨時職員として働いてみては如何でしょうか。有給などの休みが付与されるので、安心して働けます。
フルタイム勤務に自信がない方は、（まずは短時間から）パートやアルバイト職員として働く事も可能です。働ける時間を考慮致します。

介護福祉士やホームヘルパーの資格を持っている方は、基本給に資格手当が加算されます。無資格の方でも、資格取得に向けた支援制度がありますので、制度を活用し資格取得を目指す事ができます。将来、業務範囲を拡大させケアマネージャーとして働く事も可能です。

今回の採用は、臨時職員としてですが、勤務状況に問題がなければ、３年後には正職員への道が約束されます。

①定期昇給があり、賞与や能力給などが支給されます
②有給休暇があります（最大40 日まで）
③福利厚生が充実しております（保養施設、職員旅行、忘年会など）
④退職金制度があります
⑤社内預金・貸付制度があります（学資金、住宅資金、一般資金など）