教育研修制度

働きやすい環境を整えバックアップ

看護部では、院内研修会の開催や、各種運営会の設置、学会発表、院外研修等により、スタッフ教育には力を入れてきています。 また、認定看護師や看護教員資格取得を目指し、研修費の補助制度などがあり、研修が受けやすくなっています。 福利厚生の方も充実させ、働きやすい環境を整えています。

プリセプター制度

プリセプターは3~4年目のキャリアを持つ看護師が担当します。当院では、プリセプターの指導教育も熱心に行っており、1年間の習熟 度の目安となるフローチャートをもとに、安心してプリセプティと関わることができます。 それ以外の先輩の看護師も指導に当たっています。

新人研修プログラム

1年間の新人研修プログラムを設けています。指導を受けながら現場での看護実践を重ね、当院の看護師としての自覚を養います。

充実した研修制度

ほかにも、病院全体で実施している様々な研修があり、看護師としてスキルアップを目指すことができます。
また、e-Learningも取り入れており、受けることができなかった研修もe-Learningで受講することができます。

医療安全・感染対策研修
医療安全、感染対策などの医療に係る勉強会を実施します。
パソコン研修
電子カルテやパソコンの使用方法、セキュリティ対策など基礎的な研修会を実施します。
保険診療等に係る教育講座
医学知識を深めながら、診療報酬制度にかかる研修会を実施しています。診断書、退院サマリー、各種証明書などの管理・作成方法や電子カルテの使い方を身につけます。
管理職養成講座
管理職として必要な知識、スキルを身につける為の研修会を実施します。