働きやすい環境を整えバックアップ
看護部では、院内研修会の開催や、各種運営会の設置、学会発表、院外研修等により、スタッフ教育には力を入れてきています。 また、認定看護師や看護教員資格取得を目指し、研修費の補助制度などがあり、研修が受けやすくなっています。 福利厚生の方も充実させ、働きやすい環境を整えています。
プリセプター制度
プリセプターは3～４年目のキャリアを持つ看護師が担当します。当院では、プリセプターの指導教育も熱心に行っており、１年間の習熟 度の目安となるフローチャートをもとに、安心してプリセプティと関わることができます。 それ以外の先輩の看護師も指導に当たっています。
新人研修プログラム
1年間の新人研修プログラムを設けています。指導を受けながら現場での看護実践を重ね、当院の看護師としての自覚を養います。
危機管理委員会研修
医療問題に係る勉強会を開催します。
パソコン研修
電子カルテやパソコンの使用方法、セキュリティ対策など基礎的な研修会を実施します。
管理職養成研修
管理職として必要な知識、スキルを身につける為の研修会を実施します。
医療安全研修
医療安全、感染対策などの医療に係る勉強会を実施します。
保険診療等に係る教育講座
医学知識を深めながら、診療報酬制度にかかる研修会を実施しています。診断書、退院サマリー、各種証明書などの管理・作成方法や電子カルテの使い方を身につけます。