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一般財団法人温知会　行動計画書

【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率】
　2026年4月現在

	2023年度	2024年度	2025年度
正規雇用労働者の 中途採用比率	42.4%	40.0%	44.6%

【労働者に占める女性労働者の割合】
　2026年4月時点

	男性	女性
正規職員	30.3%	69.7%
非正規職員	27.6%	72.4%
全労働者	30.0%	70.0%

【男女の賃金の差異】
　2026年4月現在

全労働者	101.0％
正規雇用労働者	101.8％
非正規雇用労働者	82.7%

【男女の平均継続勤務年数の差異】
　2026年4月現在

	男性	女性
正規雇用労働者	12.8年	15.1年

【男性の育児休業取得状況】
　2026年4月現在
※育児休業等を取得した男性労働者の数／配偶者が出産した男性労働者の数

育児休業等の取得割合

43.7％

【女性管理職比率】
　2026年4月現在

女性管理職比率

65.0％

【有給休暇取得率】
　2026年4月現在

有給休暇取得率

68.5％