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一般財団法人温知会 行動計画書
【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率】
公表日： 2021年4月1日
公表日： 2021年4月1日
2018年度 | 2019年度 | 2020年度 |
|
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 37% | 39% | 37% |
【労働者に占める女性労働者の割合】
2020年4月時点
2020年4月時点
男性 | 女性 |
|
|---|---|---|
| 正職員 | 30.0% | 70.0% |
| 嘱託職員 | 41.2% | 58.8% |
| 臨時職員 | 40.7% | 59.3% |
| パート職員 | 11.0% | 89.0% |
| 合計 | 29.4% | 70.6% |
【男女の平均継続勤務年数の差異】
2021年4月現在
2021年4月現在
男性 | 女性 |
|
|---|---|---|
| 正職員 | 9.204年 | 11.51年 |